CAMPANHA SALARIAL: Renovação da CCT garante reajuste Salarial de 4,60% à categoria bancária

BB e privados já aprovaram propostas. Empregados da Caixa mantêm greve nesta segunda-feira e nova rodada de negociação pode ocorrer já nesta segunda-feira

A categoria bancária conquistou na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) um reajuste salarial de 4,60%, índice que repercute em todas as demais verbas remuneratórias, inclusive os tíquetes refeição e alimentação e a PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) divulgou oficialmente o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de agosto em -0,32%, ficando o acumulado em 12 meses de 3,98%. Com o aumento real de 0,60%, a categoria bancária garantiu os 4,60% de reajuste.

BANCOS PRIVADOS E BB APROVAM PROPOSTAS
O acordo assinado com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) garante ainda importantes avanços em cláusulas sociais, como nos mecanismos de combate ao assédio e na proteção contra a violência doméstica, válido para as bases que aprovaram, em assembleia, as propostas tanto da mesa única da Fenaban quanto dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), específicos de cada banco, como é o caso dos bancos privados e do Banco do Brasil, aprovando automaticamente a renovação da CCT, que inclui o índice de reajuste. O acordo vale por dois anos.

CAIXA MANTÉM GREVE; NOVA NEGOCIAÇÃO PODE OCORRER HOJE
Na Caixa Econômica Federal, os empregados rejeitaram a proposta específica e estão em greve por tempo indeterminado. No domingo, atendendo solicitação do movimento sindical bancário, a Caixa respondeu sinalizando a reabertura das negociações. Com isso, a Caixa também comunicou a suspensão das medidas administrativas que haviam sido anunciadas anteriormente. Segundo o Banco, a suspensão vale enquanto permanecerem em curso as tratativas com as entidades representativas.

A Caixa informou ainda que adotará as providências necessárias junto ao movimento sindical para que seja admitida a prorrogação, de forma precária e excepcional, dos benefícios atualmente disponibilizados aos empregados, mantendo as mesmas condições praticadas antes de 31 de agosto de 2026, até a conclusão das negociações.

A nova rodada de negociação ainda não tem data marcada. Mas a expectativa é que seja agendada já para esta segunda-feira (14).

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